SINOTRUK (Hong Kong) Limited détient réunion du Conseil

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SINOTRUK (Hong Kong) Limited détient réunion du Conseil
 

   

SINOTRUK (Hong Kong) Limited détient réunion du Conseil à Jinan le 26 Août 2014. Le président du conseil, M. Ma Chunji, préside la réunion. 17 administrateurs de la société sont tous présents à la réunion (y compris 3 administrateurs présents à la téléconférence), répondant aux exigences réglementaires sur le nombre de participants des administrateurs. Vice-président de MAN Truck & Bus AG M. Steinborn et chef de projet Chine MAN M. Leissner assister à la réunion en tant que délégués sans droit de vote.

Le rapport d'exploitation présenté par le directeur exécutif et président de la Société M. Cai Dong, le rapport financier présenté par le directeur exécutif et directeur financier de la Société M. Kong Xiangquan, Rapport intérimaire de l'année 2014 et d'autres propositions et les programmes sont approuvés par tous les administrateurs .

Les administrateurs ont des discussions et des enquêtes chaudes sur certaines questions d'intérêt commun dans le fonctionnement et les rapports financiers, tels que les ventes et services mesures, les coûts d'exploitation et de contrôle des mesures de contrôle de la qualité des produits, et des parts de marché. M. Cai Dong et M. Kong Xiangquan donnent des réponses et des explications détaillées aux demandes de renseignements des administrateurs.

M. Ma Chunji dit dans le discours de clôture que cette réunion est très réussie, il établit de nouvelles cibles dans les détails pour les administrateurs exécutifs, les administrateurs non exécutifs et des administrateurs indépendants de la société et il espère tout le monde cherchera à faire des contributions pour SINOTRUK de continu et développement sain.

Le délégué de l'avocat du cabinet d'avocats employé assiste également à la réunion.

Au cours de la réunion, les participants visitent le SINOTRUK National Heavy Duty Truck Engineering and Technology Research Center et SITRAK montrer camions en dehors du lieu de réunion et de donner hauts commentaires sur le travail de l'entreprise.

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